杜集區(qū)：辦實事暖民心，打造就業(yè)促進“新路徑”

今年以來，杜集區(qū)充分發(fā)揮人社部門在就業(yè)工作中的牽頭抓總作用，堅持實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，強化就業(yè)服務，突出做好重點群體就業(yè)工作，就業(yè)促進暖民心行動成效顯著。

一、宣傳動員，讓社區(qū)居民“走出去”

該區(qū)利用微信小程序、戶外宣傳海報、政策宣傳條幅、電子顯示屏等形式多載體宣傳“三公里”就業(yè)圈。同時通過就業(yè)圈后臺信息及時對求職人員的基本情況及崗位需求進行跟蹤了解，在深入摸排的基礎上，建立幫扶臺賬。對有一技之長的求職人員跟進介紹合適的就業(yè)崗位；對有就業(yè)意愿但技能不足的求職人員，登記培訓意愿，組織參加各類技能培訓。截至目前，平臺累計共注冊有2.2萬名社區(qū)居民、完成各類技能培訓3000余人、實現(xiàn)974人的幫扶就業(yè)。

二、筑巢引鳳，把優(yōu)質人才“引進來”

為了讓青年人才“來得了、住得下、留得住”，該區(qū)面向青年人才構建起涵蓋面試補貼、就業(yè)補貼、生活補貼、購房補貼等人才扶持體系。王金龍便是該區(qū)人才政策切實的受益者，2021年大學畢業(yè)的王金龍2022年2月入職淮北合眾機械設備有限公司，在瀏覽該區(qū)人才政策宣傳單頁后，他通過該區(qū)政務服務大廳人才窗口積極申領，享受到了一年1.2萬元的生活補貼，可以領取三年。一件件落在實處的暖心之舉，讓青年人才“愛在杜集，難以離開”！

三、服務提升，促公共就業(yè)“火起來”

“春風行動暨就業(yè)援助月”招聘活動在該區(qū)各鎮(zhèn)（街道）火熱開展，持續(xù)推進差異化、多樣化、定制化的就業(yè)服務活動，創(chuàng)新采取“大規(guī)模招聘活動在集市+小規(guī)模送崗服務進社區(qū)”模式，為用人單位和求職者提供更精細化的服務。招聘現(xiàn)場面向廣大求職者提供了政策宣傳、技能培訓、創(chuàng)業(yè)指導等一系列公共就業(yè)服務，讓實實在在的就業(yè)服務真正惠及每一位求職者。截至目前，該區(qū)累計開展各類招聘活動25場，發(fā)放政策宣傳手冊5000余份，提供就業(yè)崗位8000余個，達成就業(yè)意向500余人。