杜集區(qū)人社局：就業(yè)服務(wù)“不斷線”助企紓困“不缺位”

春回大地，生機盎然。2023年“春暖農(nóng)民工”、“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”、“保障企業(yè)用工服務(wù)月”等專項行動正在杜集區(qū)各地火熱開展。杜集區(qū)人社局正將這一場場線上線下招聘會、一項項惠企暖心政策送到勞動者身邊、送到企業(yè)手上。

一、全面做好就業(yè)摸排

加強動態(tài)監(jiān)測分析，“春暖農(nóng)民工”服務(wù)行動期間，杜集區(qū)人社局認(rèn)真做好農(nóng)民工春節(jié)返鄉(xiāng)及節(jié)后返崗情況動態(tài)監(jiān)測，有針對性地加強農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)。將脫貧人口作為優(yōu)先就業(yè)幫扶對象，幫助盡快實現(xiàn)就業(yè)。鼓勵農(nóng)民工根據(jù)實際需求，通過線上線下等方式參加技能培訓(xùn)。舉辦返鄉(xiāng)農(nóng)民工專場招聘會，幫助更多農(nóng)民工就近就地就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對富林環(huán)保、龍?zhí)姎?、超宇磁電等多個農(nóng)民工用工人數(shù)較多的重點企業(yè)持續(xù)開展走訪慰問，通過“倡議書”“一封信”等方式及時傳遞溫暖與關(guān)懷，確保留淮務(wù)工人員安心過年。向企業(yè)負(fù)責(zé)人詢問春節(jié)返鄉(xiāng)人員流向，摸清企業(yè)用工需求，宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險優(yōu)惠政策，摸排就業(yè)技能培訓(xùn)意愿，全面掌握春節(jié)前后企業(yè)和求職者需求。

二、精心組織招聘活動

迎新春送崗位，就業(yè)服務(wù)暖民心。春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”行動正如火如荼的舉行。為解決企業(yè)招工難題，杜集區(qū)人社局利用“三公里”就業(yè)圈進(jìn)社區(qū)，在春節(jié)前后集中開展了16場線下招聘。每場招聘會舉辦前，及時制定公布招聘活動計劃安排，共向轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、社區(qū)居民發(fā)出500余份邀請函、3000余份招聘簡章。招聘會現(xiàn)場人頭攢動，氣氛熱烈，眾多求職者在一家家企業(yè)的招聘展位前駐足咨詢，詢問福利，填寫簡歷，挑選自己滿意的崗位。家住高岳街道的“00后”小王一早在小區(qū)門口看到了社區(qū)發(fā)放的招聘簡章，當(dāng)天就帶著簡歷來到了招聘會現(xiàn)場?！皠倓傋稍冞^咱區(qū)里的工作人員，我已經(jīng)向現(xiàn)場的兩家企業(yè)投遞了個人簡歷，對崗位和薪資待遇都比較滿意。”他說?；顒悠陂g，杜集區(qū)預(yù)計將舉辦線上線下招聘會50余場次，提供崗位超過5000個，實現(xiàn)“天天有招聘、周周有活動”。

三、認(rèn)真開展對接服務(wù)

加強政策宣傳輔導(dǎo)，保障企業(yè)用工服務(wù)杜集在行動。系統(tǒng)梳理匯總上級下發(fā)的惠企政策，按照“一對一”聯(lián)系的方式，為轄區(qū)內(nèi)35家“五群十鏈”重點企業(yè)提供服務(wù)幫助，做到“一企一策”，真正讓企業(yè)感受到政府的關(guān)心與支持。讓企業(yè)知道政策、用足政策、享受政策。春節(jié)前后，已為合眾機械、瑞德磁電等12家企業(yè)的技能人才兌現(xiàn)第四季度人才補貼8.4萬元。開展“人社政策進(jìn)企業(yè)”專題座談會，宣傳熱點政策，現(xiàn)場答疑解惑，送上人社政策“大禮包”，涵蓋人才補貼、就業(yè)見習(xí)補貼、就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、吸納重點群體就業(yè)相關(guān)補貼等熱點事項，讓企業(yè)員工更好地了解家鄉(xiāng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，真正做到為民辦實事、為企優(yōu)環(huán)境。（作者：谷忠宇）