關(guān)于開展2022年度淮北市中小學(xué)（幼兒園）教師職稱評審工作的通知

各縣區(qū)教育局、人社局，局屬各有關(guān)學(xué)校及相關(guān)單位：

根據(jù)省人社廳《關(guān)于做好2022年度全省職稱評審工作的通知》（皖人社秘〔2022〕154號）和淮北市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好2022年度全市職稱評審工作的通知》（淮人社秘〔2022〕188號）精神，現(xiàn)就做好2022年度全市中小學(xué)教師職稱評審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評審范圍及標(biāo)準(zhǔn)

（一）評審范圍

1.我市普通中小學(xué)、特殊教育學(xué)校、幼兒園教師和校外教育機(jī)構(gòu)從事教育教學(xué)的教師。

2.我市各級教研、電教機(jī)構(gòu)教研人員。

3.我市各類民辦學(xué)校已辦理人事代理手續(xù)，且與學(xué)校已簽訂正式聘用合同的在崗教師。

申報(bào)人員須是在職在崗從事專業(yè)技術(shù)工作的人員。嚴(yán)格落實(shí)國家有關(guān)規(guī)定，公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員、離退休人員（含返聘在崗）不得申報(bào)專業(yè)技術(shù)人員職稱評審。

（二）評審標(biāo)準(zhǔn)

我市中小學(xué)教師、幼兒園教師以及教研人員職稱評審，分別依照安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)《安徽省中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格條件》等3個資格條件的通知（皖教師〔2020〕7號）有關(guān)評審標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行。

二、申報(bào)基本要求

全市編制內(nèi)在職在崗教師實(shí)行評聘合一的辦法，在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展教師職稱評審工作。各縣區(qū)、各學(xué)校須在人社部門核定的結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)組織申報(bào)，不得進(jìn)行崗位結(jié)構(gòu)比例之外、與崗位聘用相脫離的資格申報(bào)評審。

根據(jù)省人社廳統(tǒng)一部署，自今年起，在“安徽省人力資源和社會保障廳”官網(wǎng)——“專技人員綜合管理服務(wù)平臺”開通全省統(tǒng)一管理的職稱評審公共服務(wù)系統(tǒng)，全面推行職稱申報(bào)、受理、審核、評審、公布、發(fā)證等全過程一網(wǎng)通辦。

我市中小學(xué)教師系列高級、中級、初級職稱評審委員會均通過安徽專技人員綜合管理服務(wù)平臺（以下簡稱職稱管理平臺）進(jìn)行管理，為確保穩(wěn)妥有序推進(jìn)，2022年度中小學(xué)教師職稱申報(bào)（含符合直接認(rèn)定條件的申報(bào)人）均采取線上和線下相結(jié)合的方式進(jìn)行，按照屬地管理原則逐級進(jìn)行審核、申報(bào)。

已下放至縣（區(qū)）中小學(xué)教師（含幼兒園）初級職稱評審，評委會資格審核合格后，報(bào)經(jīng)縣（區(qū)）人社局同意后開展評審。

（一）網(wǎng)上材料申報(bào)

1.申報(bào)時間：個人網(wǎng)上申報(bào)及所在單位審核時間為10月15日至10月30日（逾期平臺關(guān)閉，將不再受理），各縣區(qū)主管部門網(wǎng)上審核截止時間為11月7日，市級主管部門網(wǎng)上審核截止時間為11月10日。

2.申報(bào)網(wǎng)址： http://hrss.ah.gov.cn/

3.申報(bào)流程：登錄“安徽省人力資源和社會保障廳”門戶網(wǎng)站，點(diǎn)擊“資訊中心”下方“專題專欄”中的“專技人員綜合管理服務(wù)平臺”，進(jìn)入該系統(tǒng)首頁，選擇“職稱申報(bào)”，跳轉(zhuǎn)至登錄頁面，選擇“個人登錄”下方“安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”，已注冊人員直接登錄輸入相應(yīng)賬號、密碼、驗(yàn)證碼進(jìn)行登錄，未注冊人員先申請注冊后登錄即可。登錄后，請先在“職稱申報(bào)”網(wǎng)頁右上角下載并查看《操作手冊》，按照說明逐步進(jìn)行操作。

4.有關(guān)要求：一是結(jié)合本人所從事專業(yè)及業(yè)績情況，按照職稱管理平臺提供的選項(xiàng)選擇申報(bào)專業(yè)，不可自填專業(yè)。二是申報(bào)人嚴(yán)格按照系統(tǒng)提示和條件要求，逐項(xiàng)填報(bào)各項(xiàng)信息并掃描上傳年度考核表、誠信承諾書、資歷、繼續(xù)教育（含跨學(xué)科培訓(xùn)）、支教認(rèn)定、公示證明、業(yè)績、教科研等申報(bào)材料。其中，業(yè)績成果、教科研成果等，應(yīng)是申報(bào)人取得現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)資格以來，重點(diǎn)是近5年的情況。業(yè)績、教科研材料等需按照《淮北市中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格條件實(shí)施細(xì)則（試行）》（附件11）要求上傳相應(yīng)證書及佐證材料。三是論文材料應(yīng)包括刊物或著作的封面、目錄、雙刊號或標(biāo)準(zhǔn)書號的印刷頁、正文等。務(wù)必確保所有信息真實(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范，如因上傳材料不符合要求影響評審結(jié)果的，責(zé)任自負(fù)。

網(wǎng)上提交的所有獲獎證書,均須校長在正面空白處簽字并加蓋學(xué)校公章后掃描上傳。

（二）紙質(zhì)材料申報(bào)

對于內(nèi)容較多，不便上傳的能力條件材料，以紙質(zhì)形式上報(bào)（一人一檔案袋，準(zhǔn)備清單目錄2份，1份貼在檔案袋外面，1份隨能力材料放入檔案袋內(nèi)。清單目錄包含：申報(bào)人姓名、單位、學(xué)段學(xué)科、聯(lián)系電話、身份證號碼、具體能力條件的類別）。

三、申報(bào)推薦程序及辦法

（一）推薦申報(bào)

學(xué)校（單位）根據(jù)崗位空缺職數(shù)和工作需要確定競爭推薦人選，并組織競爭推薦。

1.申報(bào)渠道

（1）事業(yè)單位職稱申報(bào)渠道。①凡被單位聘用，且已納入崗位設(shè)置管理范圍的教師，不論其人事檔案的管理形式，均須通過所在學(xué)校申報(bào)參評職稱。凡通過本人所在學(xué)校之外渠道申報(bào)參評的，一律按弄虛作假處理。②凡被單位聘用，但未納入崗位設(shè)置管理范圍的教師，由其人事代理的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或所在工作單位推薦申報(bào)。申報(bào)參評時須提供所在工作單位出具的未納入崗位設(shè)置管理范圍的證明。

（2）民間辦學(xué)機(jī)構(gòu)職稱申報(bào)渠道。由用人單位按屬地原則，向?qū)W校所在地縣（區(qū)）教育、人社部門推薦申報(bào)。

2.組織初審

①學(xué)校成立由校領(lǐng)導(dǎo)（不超過3人）、專家（可跨校聘請）和骨干教師代表組成的不少于7人的評審?fù)扑]小組，對申報(bào)教師任現(xiàn)職以來的師德表現(xiàn)、專業(yè)水平、教育教學(xué)業(yè)績和貢獻(xiàn)等進(jìn)行全面考核，對申報(bào)人提交的各類證書原件進(jìn)行認(rèn)真審核，對提供材料的真實(shí)性進(jìn)行鑒定，如實(shí)填寫《材料鑒定表》（附件2、3），確保職評材料真實(shí)、齊全且手續(xù)完備。經(jīng)初核，不符合資格條件和程序的人員一律不得上報(bào)。初核結(jié)束后，評審?fù)扑]小組在《材料鑒定表》（附件2、3）上簽署意見并簽名，學(xué)校加蓋公章。

②縣（區(qū)）教育局要成立初審委員會，對學(xué)校提交的網(wǎng)上申報(bào)信息及“能力條件”有關(guān)的紙質(zhì)材料進(jìn)行復(fù)核。

3.公開申報(bào)

申報(bào)工作堅(jiān)持公開透明、陽光操作，歡迎群眾監(jiān)督。

（1）各學(xué)校要在學(xué)校公告欄（屏）主動公開申報(bào)通知和申報(bào)條件等信息；公開申報(bào)人的基本情況、評審材料；公開學(xué)校推薦結(jié)果和每一名申報(bào)人的《材料鑒定表》；自覺接受群眾監(jiān)督，公示時間不少于5個工作日。公示無異議的，公示結(jié)果（含附件5《單位公示證明》）報(bào)所屬教育主管部門。各學(xué)校法人須在申報(bào)人《專業(yè)技術(shù)資格評審表》（系統(tǒng)生成導(dǎo)出打印的，一式兩份）的公示意見欄中簽署“經(jīng)公示（公示期為    年    月    日至    年    月    日），材料真實(shí)，符合      專業(yè)技術(shù)資格任職申報(bào)條件，同意推薦”意見后，方可將符合申報(bào)條件的推薦人上報(bào)。

縣（區(qū)）教育局要將縣（區(qū)）推薦參評人員情況在網(wǎng)站上進(jìn)行公示，并將公示情況形成專門材料上報(bào)市教育局，同時抄送市人社局。公示時間不少于5個工作日。

（二）考核評審

申報(bào)高級、一級教師資格評審，實(shí)行考評結(jié)合制度。

申報(bào)高級、一級教師資格當(dāng)年，須參加由所屬教育主管部門組織的考評課教學(xué)，考評課不達(dá)標(biāo)不予推薦?？荚u課方案、考評課成績同步報(bào)市教育局、市人社局，相關(guān)考評課資料由考評課組織部門存檔備查。考評課成績等次需由申報(bào)人上傳至職稱管理系統(tǒng)。

考評課達(dá)標(biāo)的申報(bào)人員由學(xué)校組織進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)，再經(jīng)學(xué)校所屬教育局和人社局審核后，由市教育局和市人社局按照規(guī)定程序、辦法和評價標(biāo)準(zhǔn)、條件組織評審，高級教師評審結(jié)果報(bào)省人社廳審批。

高級教師資格評審。申報(bào)當(dāng)年需參加縣級教育部門組織的考評課（必須是一節(jié)完整的課堂教學(xué)），達(dá)到優(yōu)秀等次。

一級教師資格評審。申報(bào)當(dāng)年需參加縣級以上教育部門組織的考評課（必須是一節(jié)完整的課堂教學(xué)），達(dá)到良好及以上等次。

四、相關(guān)政策說明

（一）關(guān)于中小學(xué)教師申報(bào)職稱要求。中小學(xué)教師應(yīng)按照《安徽省中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格條件》（附件9）中的學(xué)歷資歷條件申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。初、中級不實(shí)行破格申報(bào)，高級、正高級專業(yè)技術(shù)資格可實(shí)行學(xué)歷、資歷單項(xiàng)破格、逐級申報(bào)。符合破格申報(bào)條件的人員，應(yīng)填寫《破格申報(bào)       專業(yè)技術(shù)資格審批表》（附件10）一式2份，并于10月14日前報(bào)經(jīng)市教育局、市人社局審核同意后方可申報(bào)評審，逾期不報(bào)者不得申報(bào)破格評審。

（二）關(guān)于鄉(xiāng)村學(xué)校教師申報(bào)職稱評審。

①根據(jù)安徽省教育廳、省編辦、省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于中小學(xué)教師“縣管校聘”管理改革的指導(dǎo)意見的通知》精神，城鎮(zhèn)交流到鄉(xiāng)村學(xué)校任教的教師，符合任職年限且在鄉(xiāng)村學(xué)校工作滿3年的，可按照鄉(xiāng)村學(xué)校教師資格條件申報(bào)高一級職稱。

②教師在鄉(xiāng)村連續(xù)任教男滿30年女滿25年且仍在鄉(xiāng)村學(xué)校任教并符合高、中級教師資格申報(bào)條件的，或在鄉(xiāng)村累計(jì)任教男滿30年女滿25年且距法定退休年齡不足5年的，如相應(yīng)崗位無空缺的，可不占崗位結(jié)構(gòu)比例評聘相應(yīng)教師職務(wù)，逐步過渡消化。

③根據(jù)安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于完善事業(yè)單位崗位統(tǒng)籌管理機(jī)制的指導(dǎo)意見》精神，對現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位在職專業(yè)技術(shù)人員中累計(jì)工作滿30年，且距法定退休年齡不足5年的教師，可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制，評聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（三）關(guān)于少先隊(duì)輔導(dǎo)員、心理健康教育、思政課教師職稱評審。根據(jù)《安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會保障廳 共青團(tuán)安徽省委員會 少先隊(duì)安徽省工作委員會關(guān)于做好中小學(xué)少先隊(duì)輔導(dǎo)員和心理健康教育教師專業(yè)技術(shù)資格評審工作的通知》和《安徽省教育廳等五部門關(guān)于加強(qiáng)新時代中小學(xué)思想政治理論課教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》精神，中小學(xué)專職少先隊(duì)輔導(dǎo)員、心理健康教育、思政課教師，或以少先隊(duì)活動、心理健康教育、思政課為主要工作的兼職教師，可申報(bào)“少先隊(duì)活動”、“心理健康教育”、“思政”科目專業(yè)技術(shù)資格，其兼任其他學(xué)科教學(xué)任務(wù)的工作量及業(yè)績一并納入“少先隊(duì)活動”、“心理健康教育”、“思政”科目專業(yè)技術(shù)資格評價范圍。以中小學(xué)其他學(xué)科教學(xué)為主兼做少先隊(duì)活動、心理健康教育或思政課工作的教師，應(yīng)按所從事的主要任教學(xué)科申報(bào)教師專業(yè)技術(shù)資格，其兼做少先隊(duì)活動、心理健康教育、思政課方面的工作量及業(yè)績、學(xué)科成果一并納入主教學(xué)科專業(yè)技術(shù)資格的評價范圍。

（四）關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時認(rèn)定工作。根據(jù)省、市人社、教育部門有關(guān)通知要求，專業(yè)技術(shù)人員每年須完成公需科目學(xué)習(xí)不少于30學(xué)時，專業(yè)科目每年學(xué)習(xí)不少于60學(xué)時，因故未及時參加學(xué)習(xí)的，可順延至下一年度補(bǔ)學(xué)。專業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)職稱的最近一個任職周期內(nèi)，年度繼續(xù)教育學(xué)時平均達(dá)到規(guī)定學(xué)時即可（但不得在一個年度內(nèi)突擊完成最近一個任職周期內(nèi)所需學(xué)時）。未按照要求完成繼續(xù)教育的，不得申報(bào)職稱。

學(xué)時認(rèn)定的基本程序?yàn)椋好磕甓刃１九嘤?xùn)學(xué)時由學(xué)校和縣、區(qū)及企業(yè)教育主管部門填寫并審驗(yàn)，集中培訓(xùn)學(xué)時由培訓(xùn)院校填寫，參加市級以上骨干教師培訓(xùn)、“國培計(jì)劃”培訓(xùn)所獲得的學(xué)時（學(xué)分），憑合格（結(jié)業(yè)）證書計(jì)入學(xué)時；年度繼續(xù)教育學(xué)時完成后，以縣、區(qū)，企業(yè)教育主管部門為單位（市直學(xué)校以學(xué)校為單位）到市人社局專技科統(tǒng)一進(jìn)行學(xué)時認(rèn)定。

職稱申報(bào)系統(tǒng)中，繼續(xù)教育分每年公需課總學(xué)時、專業(yè)課總學(xué)時錄入（根據(jù)系統(tǒng)要求逐年錄入），上傳的附件為《繼續(xù)教育本》中對應(yīng)的“繼續(xù)教育登記”和“驗(yàn)證登記”頁面，每頁空白處須標(biāo)注本人簽名。驗(yàn)證登記頁面上傳時，須寫清審核時間。

（五）關(guān)于支教經(jīng)歷要求。城鎮(zhèn)教師申報(bào)高級教師職務(wù)，須具有在鄉(xiāng)村學(xué)?；虮∪鯇W(xué)校任教1年以上的經(jīng)歷。各縣區(qū)教育主管部門應(yīng)合理界定鄉(xiāng)村學(xué)校及薄弱學(xué)校，并將鄉(xiāng)村學(xué)校及薄弱學(xué)校名冊同步報(bào)送市教育局、市人社局備案（電子版、紙質(zhì)版同時報(bào)送），未按要求報(bào)送的，涉及“鄉(xiāng)村學(xué)校”“薄弱學(xué)?！币宦刹挥柙u審。申報(bào)一級教師的申報(bào)人員不作支教要求。

（六）有關(guān)年限計(jì)算。除繼續(xù)教育學(xué)時按學(xué)年度計(jì)算外，其他學(xué)歷、資歷、業(yè)績等均按周年計(jì)算，本年度職稱評審終算時間為2022年12月31日。

職稱任職年限或任職時間均按周年計(jì)算。經(jīng)評審取得職稱的，從評委會評審?fù)ㄟ^之日起算；經(jīng)考試取得職稱的，從考試最后一天起算；大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級取得的職稱，從授權(quán)具有職稱管理權(quán)限的人力資源社會保障部門或主管部門審批之日起算；實(shí)行聘任制的企事業(yè)單位，從聘任之日起算。

任現(xiàn)職以來年度考核均為合格以上等次的，其任職年限連續(xù)計(jì)算；年度考核有基本合格等次的，扣除考核基本合格等次的年度，任職年限累計(jì)計(jì)算；年度考核有不合格等次的，當(dāng)年不得申報(bào)且任期相應(yīng)順延。

（七）關(guān)于援派教師參加職稱評審。認(rèn)真貫徹中組部辦公廳、人社部辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)援藏援疆援青專業(yè)技術(shù)人才職稱評審工作的通知》（人社廳發(fā)〔2019〕67號）精神，對援派人才注重考察援派期間工作業(yè)績、實(shí)際貢獻(xiàn)和支援成果，對論文、科研成果和繼續(xù)教育不作硬性要求，工作總結(jié)、教學(xué)成果、技術(shù)推廣總結(jié)等可替代論文要求；援派期為3年的，援派期滿后可提前一年申報(bào)高一級職稱。在援派期間可選擇在派出地或受援地參加職稱評審，具體按《關(guān)于明確援藏援疆教師職稱評聘有關(guān)事項(xiàng)的通知》（淮教〔2019〕127號）執(zhí)行。申報(bào)人員援派期間因故不能及時返回參加考評課的，可申請以視頻錄像課的形式參加考評。

（八）初次認(rèn)定職稱。

對國家教育部承認(rèn)的全日制院校畢業(yè)生專業(yè)一致或相近，從事本專業(yè)工作滿規(guī)定年限，經(jīng)單位考核合格的，可按管理權(quán)限做好職稱的初次認(rèn)定，認(rèn)定其具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。申請人逐級提交相應(yīng)材料至評委會，職稱初次認(rèn)定對學(xué)歷、資歷的要求：中專畢業(yè)，1年見習(xí)期滿，直接定員級；大專畢業(yè)，1年見習(xí)期滿，再從事本專業(yè)工作2年直接定助理級；本科畢業(yè)1年見習(xí)期滿，直接定助理級；碩士研究生畢業(yè)直接定助理級；博士研究生畢業(yè)直接定中級。直接認(rèn)定僅限初次、對已取得職稱的人員不得再次認(rèn)定。

五、材料報(bào)送相關(guān)要求

（一）推薦單位應(yīng)提供的材料

1.崗位設(shè)置情況佐證材料。市直學(xué)校報(bào)送《事業(yè)單位人員職稱申報(bào)崗位信息表》（附件1）；縣區(qū)教育主管部門報(bào)送崗位核定情況、空崗情況及評審名額核算統(tǒng)計(jì)情況有關(guān)佐證材料，加蓋人社、教育部門公章。

2.經(jīng)審核后的申報(bào)高級、一級教師專業(yè)技術(shù)資格人員的《材料鑒定表》（附件2、3）。

3.《  年度  系列  級別專業(yè)技術(shù)資格評審情況一覽表》（附件4）。高級、一級分別填寫，各報(bào)一份，紙質(zhì)版、電子版同步報(bào)送，表格報(bào)送前要認(rèn)真閱讀填表說明、嚴(yán)格校對。

4.單位公示證明（附件5），并附公告欄公示照片、網(wǎng)站公示鏈接或圖片。

5.《淮北市中小學(xué)教師職稱評審校長誠信承諾書》（附件7）。

（二）申報(bào)人報(bào)送的材料

1.近一個基本任職年限每學(xué)年度《教師專業(yè)發(fā)展考評報(bào)告冊》。

2.德育工作總結(jié)和行動研究報(bào)告。

3.對于不便上傳的教案、聽課記錄、公開課、班主任、輔導(dǎo)青年教師等能力條件材料，按照《淮北市中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格條件實(shí)施細(xì)則（試行）》（附件11）要求以紙質(zhì)形式上報(bào)。

4.申報(bào)人（含認(rèn)定人員）在職稱申報(bào)系統(tǒng)中申報(bào)，經(jīng)學(xué)校審核后，從系統(tǒng)導(dǎo)出《專業(yè)技術(shù)資格評審表》，打印紙質(zhì)版，一式兩份（A4紙正反面打?。┙挥蓪W(xué)校及所屬教育行政部門蓋章上報(bào)。

5.《淮北市申報(bào)教師專業(yè)技術(shù)資格材料鑒定表》（附件2、3）上報(bào)至學(xué)校審核后統(tǒng)一交所屬教育主管部門。

（三）材料報(bào)送時間安排

縣、區(qū)教育局，各有關(guān)單位務(wù)必于11月7日前完成申報(bào)人員的材料審核、公示及系統(tǒng)報(bào)送工作，并將審核推薦情況形成《初評工作報(bào)告》經(jīng)主要負(fù)責(zé)同志簽字、蓋章后上報(bào)市教育局、市人社局。

高級教師職稱評審紙質(zhì)材料于11月14日前報(bào)市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理科，《  年度  系列  級別專業(yè)技術(shù)資格評審情況一覽表》（附件4）紙質(zhì)版、電子版（word或excel）須同時上報(bào)，郵箱：470837181@qq.com，聯(lián)系電話：0561-3881256。

一級教師和市直學(xué)校二級、三級教師職稱評審紙質(zhì)材料，含直接認(rèn)定人員材料，于11月14日前報(bào)市教育局組織人事科，紙質(zhì)版、電子版須同時上報(bào)，郵箱：hbjyszk@163.com，聯(lián)系電話：0561-3880396。

六、紀(jì)律要求

（一）網(wǎng)上申報(bào)材料系統(tǒng)長期留存，申請人必須提供真實(shí)有效的材料。對偽造學(xué)歷、資歷，未在教學(xué)一線崗位，剽竊和侵吞他人成果，抄襲下載他人論文，證書造假，提供老教案、假教案，聽課記錄等材料涂改造假等弄虛作假的申報(bào)人實(shí)行“一票否決”，一經(jīng)查實(shí)，取消當(dāng)年申報(bào)資格。對通過不正當(dāng)手段取得職稱的，嚴(yán)格按照《職稱評審管理暫行規(guī)定》（人社部40號令）有關(guān)規(guī)定，由人力資源社會保障行政部門或者職稱評審委員會組建單位撤銷其職稱，并上報(bào)全省專業(yè)技術(shù)人才職稱申報(bào)評審誠信檔案庫，記錄期3年。視情節(jié)追究申報(bào)人責(zé)任，給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。

（二）各單位要加大對申報(bào)人員材料的審核力度，嚴(yán)格把關(guān)，對不符合申報(bào)條件或材料不完整的不予受理。對原始材料不真實(shí)，公示有異議且經(jīng)調(diào)查問題屬實(shí)的，不得推薦。未按規(guī)定程序開展申報(bào)、評審工作的，其推薦、評審結(jié)果無效。推薦申報(bào)全過程應(yīng)堅(jiān)持“誰審核、誰簽名、誰負(fù)責(zé)”，申報(bào)人及申報(bào)單位主要負(fù)責(zé)人簽署誠信承諾書，不簽署承諾書的申報(bào)材料不予受理。在申報(bào)評審過程中，申報(bào)人所在工作單位未依法履行審核職責(zé)，違反政策規(guī)定、評審程序及紀(jì)律要求，弄虛作假、包庇袒護(hù)或把關(guān)不嚴(yán)、隨意降低標(biāo)準(zhǔn)等，嚴(yán)格按照《職稱評審管理暫行規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，由人力資源社會保障行政部門或者職稱評審委員會組建單位對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員予以批評教育，并責(zé)令采取補(bǔ)救措施；情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究相關(guān)人員責(zé)任。

七、未盡事項(xiàng)，按照省市人社、教育部門最新文件精神執(zhí)行。

附件（自行下載）：

安徽省中小學(xué)（幼兒園 教研電教機(jī)構(gòu)）教師專業(yè)技術(shù)資格標(biāo)準(zhǔn)條件.pdf
城鎮(zhèn)教師鄉(xiāng)村學(xué)校或薄弱學(xué)校任教經(jīng)歷認(rèn)定表.docx
單位公示證明.doc
格式模板 年度 系列 級別專業(yè)技術(shù)資格評審情況一覽表.xls
個人申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格誠信承諾書.doc
關(guān)于印發(fā)《淮北市中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格條件實(shí)施細(xì)則（試行）》的通知.docx
淮北市申報(bào)高級教師專業(yè)技術(shù)資格材料鑒定表.doc
淮北市申報(bào)一級教師專業(yè)技術(shù)資格材料鑒定表.doc
淮北市中小學(xué)教師職稱評審校長誠信承諾書.docx
年度 系列 級別專業(yè)技術(shù)資格評審情況一覽表.xls
破格申報(bào) 專業(yè)技術(shù)資格審批表.docx
事業(yè)單位人員職稱申報(bào)崗位信息表.doc

淮北市教育局      淮北市人力資源和社會保障局

2022年9月28日